NOTRE MISSION

Unir les talents de l’Afrique aux entreprises qui construisent son avenir

Nous rêvons d’un continent africain où les talents sont reconnus, valorisés et pleinement intégrés aux grandes transformations économiques et technologiques du monde.

Accédez aux meilleurs talents tech et renforcez vos équipes.

Grâce à une maîtrise des technologies d’avenir et à des soft skills solides, nos talents sont prêts à relever les défis des environnements professionnels les plus complexes.

Experts en analyse de données

Développeurs Web Full-Stack

Experts en solutions e-learning

Managers de projets numériques

Chargés de production de contenu digital

Responsables Marketing numérique

Spécialistes en interactions IA

et plus…

Votre partenaire de croissance

Chez AfriRocket, nous ne nous contentons pas de proposer des CV. Nous bâtissons des connexions durables entre les entreprises africaines et des talents soigneusement sélectionnés, capables d’apporter une réelle valeur ajoutée.

Présence continentale

Nous sommes actifs dans plus de 7 pays africains, ce qui nous permet de former localement les meilleurs profils tout en tenant compte des réalités culturelles, linguistiques et économiques propres à chaque marché.

Réseau de talents spécialisés dans les métiers du numérique

Notre vivier comprend des experts en data science, développement web et mobile, UI/UX design, marketing digital, e-learning, IA, et bien plus. Des professionnels formés, testés, et prêts à relever les défis de l’économie numérique.

Processus de présélection rapide et rigoureux

Chaque candidat passe par une évaluation structurée : tests techniques, entretiens comportementaux et vérification de références. Résultat : vous ne recevez que des profils qualifiés, motivés et adaptés à vos besoins dans des délais compétitifs.

Compréhension fine des contextes locaux et internationaux

Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, en Afrique et au-delà, en adaptant notre approche à leur réalité opérationnelle. Notre force : conjuguer excellence technique et sensibilité aux enjeux locaux.

F.A.Q.

Foire Aux Questions

Qu’est-ce qu’AfriRocket ?

AfriRocket est une plateforme panafricaine spécialisée dans la mise en relation entre entreprises et talents qualifiés à travers le continent africain.

Nous proposons des services de recrutement, de gestion de talents et d’accompagnement sur mesure pour renforcer les équipes dans les métiers du numérique.

Grâce à une maîtrise des technologies d’avenir et à des soft skills solides, nos talents sont prêts à relever les défis des environnements professionnels les plus complexes.

Quels types de profils proposez-vous ?

Nous travaillons principalement avec des professionnels du numérique :

  • Développeurs (web, mobile, full-stack)
  • Data scientists et analystes
  • Designers UX/UI
  • Spécialistes en marketing digital
  • Créateurs de contenus
  • Experts en e-learning et technologies éducatives
  • Développeurs de jeux vidéo

et bien d’autres métiers émergents du digital.

Dans quels pays êtes-vous actifs ?

Nous avons une présence opérationnelle dans plus de 7 pays d’Afrique, avec des talents disponibles en français, anglais et parfois portugais. Nous couvrons notamment l’Afrique de l’Ouest, Centrale et du Nord.

Est-ce que vous proposez aussi des talents pour le travail à distance ?

Oui. La majorité de nos profils sont flexibles et peuvent travailler à distance ou en présentiel selon vos besoins.

Quel est le modèle tarifaire ?

Nos tarifs dépendent du type de mission, de la durée de l’engagement et du niveau d’expérience requis.

Nous proposons des forfaits flexibles adaptés aux PME comme aux grandes entreprises. Contactez-nous pour un devis personnalisé.

Comment sélectionnez-vous les candidats ?

Tous les talents de notre réseau passent par un processus de présélection rigoureux :

  • Vérification des compétences techniques
  • Évaluation comportementale et entretiens
  • Vérification des références (sur demande)
  • Nous ne présentons que des profils alignés à vos besoins spécifiques.
Combien de temps prend le processus ?

Cela dépend de la complexité du profil recherché. En moyenne, nous sommes capables de proposer des candidats qualifiés dans un délai de 5 à 10 jours ouvrés.

Proposez-vous des contrats temporaires ou seulement en CDI ?

Nous sommes flexibles : freelance, mission courte ou longue durée, contrat local ou international… nous nous adaptons à votre réalité.

Lancez, développez et faites évoluer vos entreprises.

Qu’il s’agisse de support commercial, d’assistance client ou de renfort technique, nous offrons des solutions flexibles, rapides et taillées sur mesure pour vos besoins.